新聞配達員の正社員（専業社員）として採用され、一定期間（通常は半年程度）勤続すると、「厚生積立制度」という福利厚生の制度に希望により加入することができます。
これは、新聞配達、集金、営業という大変な業務に、社員として従事することに対する、新聞社と販売店からの感謝を表した福利厚生の１つです。
朝日新聞社の朝日厚生積立制度/朝日大型厚生積立金貯金の場合ですと、仕組みは、月々26880円の積立（給与天引き）で、3年後に2000000円（200万円）の積立ができるというものです。
月々26880円の積み立てであれば、3年間の積立総額は967,680円ですが、これに朝日新聞本社と販売店からの拠出金を合計し、2000000円（弐百万円）の積立金を拠出するものです。
つまり、積立制度に加入して3年間勤続すれば、自動的に2000000円が貯金できるのです。
因みに、5年7ヶ月満期だと4,000,000円（4百万円/本人積立1,873,500円）、12年3ヶ月満期で10,000,000円（１千万円/本人積立4,362,010円）が積み立てられます。
自分で積み立てた金額の倍以上を受け取ることができる積立制度です!
以下のページも参考にしてみてください。
http://www.shinbun-work.net/reserve.html
販売店によっては、積立制度に従業員を加入させていないところもありますが、当社ではそのような販売店のご案内はおこなっておりません。
当社でご案内します販売店は積立制度への加入が可能な販売店のみとなっております。